À force de vouloir convenir à tout le monde, le cadeau de fin d’année peut parfois finir par ne plus vraiment parler à personne.

À la box enlivrante, nous préférons partir d’une autre question : qu’avons-nous envie de dire à ceux qui vont recevoir ce cadeau ?

Merci pour une année de travail. Merci pour votre confiance. Merci pour une collaboration. Ou simplement : prenez un peu de temps pour vous.

C’est à partir de ce message que nous imaginons le cadeau.

Le cadeau de fin d’année : bien plus qu’une tradition

La fin d’année est naturellement propice aux remerciements.

Pour les collaborateurs, le cadeau peut célébrer une réussite collective ou reconnaître l’engagement fourni durant l’année.

Pour les clients, il remercie pour la confiance accordée.

Pour les partenaires, il rappelle une aventure ou des projets partagés.

Mais tous n’entretiennent pas la même relation avec votre entreprise. Le cadeau peut être commun, tout en laissant de la place à une attention ou un message différent.

Car personnaliser un cadeau ne consiste pas nécessairement à imprimer un logo dessus.

Cela peut simplement consister à pouvoir expliquer pourquoi ce cadeau-là a été choisi.

Un livre pour offrir aussi un moment

Le livre possède cette particularité : il continue d’exister longtemps après avoir été offert.

Il peut faire voyager, inspirer, faire rire, donner envie de cuisiner ou simplement inviter à ralentir.

Pour une entreprise, nous pouvons choisir un ouvrage qui fait écho à son activité, à son territoire ou à ses valeurs.

Mais nous pouvons aussi prendre volontairement de la distance.

Après une année chargée, un beau livre de voyage, de gastronomie, de nature ou de littérature peut simplement vouloir dire :

« Maintenant, prenez aussi un peu de temps pour vous. »

Un vin choisi pour ce qu’il raconte

La bouteille de vin est un classique des cadeaux d’entreprise. Mais nous aimons aller un peu plus loin que l’étiquette.

Nous nous intéressons au domaine, au vigneron, au terroir, au nom de la cuvée et à l’histoire qui se cache derrière le vin.

Une bouteille peut parler d’un nouveau départ, d’un changement de vie, d’un territoire ou d’une manière différente de travailler.

Autant d’éléments qui peuvent faire écho au livre sélectionné ou à l’histoire de l’entreprise.

Le vin n’est alors plus simplement ajouté au cadeau : il participe au récit.

Et si le vin n’est pas approprié ?

Le vin fait partie de l’ADN de la box enlivrante, mais il n’est jamais une obligation.

Nous pouvons imaginer des alternatives autour d’un thé, d’une boisson gastronomique ou d’une sélection sans alcool.

Cela permet notamment à une entreprise de proposer plusieurs variantes de la même box, tout en conservant un fil conducteur commun.

Quelques mots pour faire le lien

Reste enfin ce qui donne tout son sens à l’ensemble : la lettre.

Elle est rédigée en fonction de l’entreprise, de l’occasion et du message que celle-ci souhaite transmettre.

Elle peut revenir sur l’année écoulée, remercier les équipes, évoquer une collaboration ou expliquer les liens imaginés entre le livre et la bouteille.

Elle répond surtout à cette question :

« Pourquoi avons-nous choisi cette box pour vous ? »

Quelques lignes suffisent souvent à transformer un cadeau en attention réellement personnelle.

Peut-on personnaliser un cadeau pour toute une équipe ?

Personnalisation ne signifie pas nécessairement créer 50 ou 100 cadeaux différents.

Nous pouvons construire une sélection commune autour d’une histoire ou d’un message partagé : un même livre, un même vin, éventuellement plusieurs alternatives, et une lettre écrite spécialement pour l’occasion.

Lorsque le projet le justifie, plusieurs variantes peuvent également être imaginées.

L’objectif reste le même : éviter l’impression du cadeau choisi sur catalogue et distribué indistinctement.

Quand préparer ses cadeaux d’entreprise de fin d’année ?

Mieux vaut anticiper.

Parce qu’un cadeau personnalisé demande un peu plus que quelques clics : chercher le livre, sélectionner le vin, construire l’accord entre les deux, écrire la lettre et affiner la proposition.

Septembre et octobre sont donc de bons moments pour préparer les cadeaux qui seront offerts en décembre.

Anticiper permet surtout de conserver ce qui fait l’intérêt de la démarche : prendre réellement le temps de choisir.

Vous préparez vos cadeaux d’entreprise de fin d’année ?

Parlez-nous de votre entreprise, des personnes que vous souhaitez remercier et du budget envisagé.

Nous chercherons le livre, le vin — ou son alternative — et les mots qui permettront de créer le lien.

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